1

Leder

Det betaler sig at lægge lidt ekstra til side – også for dig

  • TekstKristine Jonassen

I denne udgave af ditPKA kan du blive klogere på, hvor meget en ekstra opsparing hver måned bliver til, den dag du går på pension. Det gælder både indbetalinger fra din arbejdsgiver, men også hvis du selv vælger at indbetale ekstra til din pension. Dine forventninger til seniorlivet bør sætte barren for størrelsen på din opsparing.

Der er mange måder at spare op til pensionen på og dermed være bevidst om økonomien i din seniortilværelse. Foruden din overenskomst, der sikrer langt størstedelen af din pension, kan det være, at du også har en opsparing i banken eller investerer på egen hånd.

Hvis du gerne vil lægge lidt mere til side hver måned, kan en ekstra opsparing i PKA være et fornuftigt valg. Fordi medlemmerne ejer PKA, kan vi holde omkostningerne på et meget lavt niveau.

For med en stabil kontorente i både op- og nedgangstider er du sikker på en god forrentning til lavere omkostninger, end de fleste banker tilbyder. Det betyder, at dine penge udelukkende går til din seniortilværelse og ikke bliver spist af høje gebyrer.

Skru op for din pension i PKA på egen hånd

Du kan på vores selvbetjening selv indbetale penge på din pension, lige når du har lyst – og du kan selv bestemme størrelsen på beløbet.

Måske du allerede har overvejet, om det vil gøre en forskel på den lange bane at betale mere ind på din opsparing?

Tjek om din pension rækker til alt det, du vil, når du går på pension

Uanset om du er i starten eller slutningen af dit arbejdsliv, skal der faktisk ikke så meget til, før din indbetaling gør en stor forskel. Og jo tidligere, du kommer i gang, jo mindre skal der til for at få en højere udbetaling, når du går på pension. Ved udgangen af 2020 havde PKA-medlemmerne på egen hånd indbetalt 1,1 mia. kroner til ekstra opsparing.

Som tommelfingerregel anbefaler vi, at du har mindst 70 % af din nuværende indkomst den dag, du går på pension.

Dine seniordrømme afgør behov for mere opsparing

Hverken alder eller jobsituation kan alene afgøre, hvorfor og hvordan, du gerne vil spare op til dit seniorliv. Grundene til at spare mere op er mange og forskellige fra person til person. En ekstra opsparing til pension kan være med til at realisere dine drømme for alderdommen.

Vi kan ikke sige, hvad der er det rigtige for præcis dig, men vi anbefaler dig at sikre, at du har råd til det du forventer af din seniortilværelse – og at du tilpasser størrelsen på din forventede opsparing derefter.

Til gengæld kan vi love dig, at vi overfor vores medlemmer står på mål for, at dine penge investeres ansvarligt.

Bliv klogere på dine muligheder for at spare mere op i denne udgave af ditPKA, så du har råd til alt det, du drømmer om.

God læselyst.

Følg PKA på Facebook, og få seneste nyt

Hvis du ikke allerede følger os på Facebook, så klik ind og følg med.

Vi holder dig orienteret med nyheder og gode råd om din pension, så du ikke går glip af ekstra rådgivning. Du får også links til spændende artikler om både pension og vores ansvarlige investeringer – og så hører du som den første, når vi har arrangementer, du kan deltage i.

Klik her og følg PKA – vi glæder os til at byde dig velkommen

2

Pension

Seniorliv: Charlottes barndomsdrøm er nu hendes hverdag

  • TekstMarc Hagberg

I en helt ny serie undersøger livsstilsekspert og tv-vært Christine Feldthaus, hvordan en række PKA-medlemmer har valgt at leve deres seniorliv. Se med og få inspiration til, hvordan du kan udleve dine drømme, når du går på pension.

Som lille pige drømte Charlotte Hansen om at blive Danmarks første kvindelige skovrider. Men tiden var en anden dengang, og sådan gik det ikke. I stedet blev hun sygeplejerske, og gennem sit arbejdsliv har hun været drevet af at hjælpe mennesker med at gro og have det godt.

Den evne bruger Charlotte også i dag - nu bare i sin skov. Da det var muligt for Charlotte at gå på pension, blev det endelig tid til at udleve barndomsdrømmen om egen skov. Her bruger hun nu sin tid på at drive skoven, se træerne gro og skabe de bedste betingelser for områdets natur og dyreliv.

Følg med i en ny serie om seniorlivet

I en helt ny serie her i ditPKA undersøger livsstilsekspert Christine Feldthaus, hvordan en række medlemmer har valgt at leve deres seniorliv. Christine Feldthaus besøger medlemmerne for at blive inspireret til et godt og aktivt seniorliv – og hun mærker på egen krop, hvad det indebærer at udleve PKA-medlemmernes drømme.

Serien berører også, hvordan det bliver muligt at udleve drømmene for seniortilværelsen. For nogle kan det lade sig gøre, fordi de gennem livet har truffet aktive valg om fx at spare ekstra op. For andre har det handlet mere om at turde at springe ud i at gøre lige præcis de ting, de drømmer om.

I første afsnit af den helt nye inspirationsserie kan du møde Charlotte Hansen på det nedlagte landbrug lidt udenfor Næstved. Sammen med sin mand Stig boltrer hun sig på 20 hektar jord med skov, fiskesø, utallige dyr, å med ørred, værksted, traktor og maskiner til både det ene og det andet. En barndomsdrøm, der nu er hendes hverdag.

Se første afsnit og få inspiration til dit seniorliv

”Nogle har staudebede, men jeg har min skov. I mange år har jeg ligget med måsen i vejret og ordnet mine bede – nu nyder jeg at kigge op i trætoppene med ansigtet mod himlen”

- Charlotte Hansen.

3

Spar mere op: Få mere fleksibilitet i dit seniorliv med en ekstra opsparing

  • TekstMarc Hagberg

Et langt, godt seniorliv kræver en solid opsparing. Selv mindre ekstra indbetalinger gør en stor forskel – takket være den gode, stabile rente, du er sikret i PKA. Få overblik over dine muligheder for ekstra opsparing her.

Mange tænker ikke, de har råd til at indbetale ekstra pension. Men der skal ikke så meget til for at få økonomisk luft til meget mere i pensionsalderen. Er du fx 47 år, kan 500 kr. ekstra om måneden samlet give dig 142.000 kr. mere i pension.

”Vi anbefaler, at du har mindst 70 % af din nuværende løn, når du går på pension, for at bevare den levestandard, du har i dag. Har du været på orlov eller været ledig, eller vil du have råd til lidt mere, kan det være en god idé at spare ekstra op,” siger Tomas Frydenberg, medlemsdirektør i PKA.

Tag et PKAtjek og se, hvor meget du vil få i pension om måneden sammenlignet med din løn i dag

Lidt bliver til meget

Jo tidligere, du sparer op, jo mere får du ud af dine penge. Hos os er du sikret en god, stabil rente, så dine indbetalinger hurtigt vokser og gør en reel forskel, den dag du går på pension.

Vælg en ratepension
Har du lidt ekstra, anbefaler vi at sætte det ind på en ratepension. Du sparer skat her og nu, fordi du får fradrag for dine indbetalinger. Når du går på pension, får du en ekstra udbetaling hver måned i mindst 10 år.

Du kan vælge at få dine udbetalinger tre år før din folkepensionsalder. Du kan desuden bruge ratepensionen, hvis du vælger at trappe gradvist ud af arbejdsmarkedet.

Ratepension er derfor både en af de mest fleksible og økonomisk fornuftige opsparinger.

Prøv med andre beløb og se, hvad du kan få

Fordele ved ratepension

  • 3,5 % i rente i 2021*
  • Lave administrationsomkostninger på kun op til 0,95 % – tilsvarende opsparinger i banker har omkostninger i størrelsesordenen 3-7 %
  • Ekstra pension i mindst 10 år
  • Fradrag med det samme
  • Mulighed for at trappe tidligere ud af arbejdsmarkedet

Se din ratepension – og vælg ekstra opsparing

* 1,5 % for medlemmer i Pensionskassen for Farmakonomer.

Få råd til dine drømme – spar op efter din alder

Det er aldrig for sent at spare ekstra op til et godt seniorliv. En god økonomi giver frihed. Både i det daglige forbrug, og hvis du vil realisere rejser, familiebegivenheder, fritidsbolig eller andre drømme.

Livet som pensionist ligger langt ude i fremtiden, og det kan være svært at forestille sig hvad eller hvor meget, du får brug for til et godt seniorliv. Men du er så heldig, at hvis du sparer op nu, gør selv små beløb en kæmpe forskel.

Er du 25 år, kan 100 kr. mere om måneden samlet give dig 73.700 kr. mere i pension.

Prøv med andre beløb og se, hvad du kan få

Du har nu en klar fornemmelse af, hvilken levestandard du har brug for. Der er stadig fin tid til at få et godt afkast på din ekstra opsparing, så du opretholder en god økonomi i seniorlivet.

Er du 45 år, kan 200 kr. mere om måneden samlet give dig 63.700 kr. mere i pension.

Prøv med andre beløb og se, hvad du kan få

Du begynder måske at få et tydeligere billede af, hvornår og hvordan du vil stoppe med at arbejde på længere sigt. Vil du arbejde på fuld tid til sidste arbejdsdag, eller vil du trappe ned over nogle år? Har du råd til det seniorliv, du drømmer om? Det er nu, du skal sætte ind med den sidste slutspurt, hvis du vil benytte dig af den gode rente hos os på din ekstra opsparing.

Er du 55 år, kan 300 kr. mere om måneden samlet give dig 47.500 kr. mere i pension.

Prøv med andre beløb og se, hvad du kan få

Din pension nærmer sig eller er allerede begyndt. Du kan stadig med fordel spare ekstra op på fx en aldersopsparing og nyde godt af din gode, stabile rente hos os. Udbetalingen af din aldersopsparing er skattefri og bliver ikke modregnet i din folkepension.

Er du 65 år, kan 400 kr. mere om måneden samlet give dig 9.600 kr. mere i pension.

Prøv med andre beløb og se, hvad du kan få

Så meget må du spare op i 2021

58.500 kr. på en ratepension.

Tjek, om du allerede bruger noget af skattefradraget i din arbejdsgiverordning

5.400 på aldersopsparing, hvis du har mere end 5 år til din folkepensionsalder.

52.400 kr. på aldersopsparing, hvis du har 5 år eller mindre til din folkepensionsalder og ikke har startet udbetaling af en løbende pension mellem 1. april 2018 og 31. december 2020 – ellers 5.400 kr.

Få glæde af dit fradrag

Du får fradrag for dine indbetalinger på en ratepension og sparer derfor op mod 50 % i skat sammenlignet med, hvis du ikke sparer op. Fradraget kan du udnytte med det samme. Du skal blot ændre din forskudsopgørelse hos SKAT i felt 416. Og ellers giver vi SKAT besked, når året er gået, så du får dit skattefradrag næste år.

Hvad hvis jeg sparer mere end 58.500 kr. op?

Du kan højst indbetale 58.500 kr. på dine ratepensioner tilsammen i 2021.

Du skal derfor være opmærksom på, om du har ratepensioner andre steder end hos os.

Din ratepension i PKA har vi styr på. Indbetaler du for meget på din ratepension hos os, sørger vi automatisk for at sætte det overskydende beløb ind på en livsvarig alderspension. Så får du stadig fradrag for hele beløbet.

Tjek, hvor meget din arbejdsgiver indbetaler til din pension

Har du spørgsmål om din pension, er vi klar på 39 45 45 40 eller på chatten på pka.dk

Deltag i digitalt møde

Åbent inspirationsmøde for alle mellem 18 og 57 år

Kender du din pension? Ved du, hvad der sker med den, hvis du skal holde orlov eller gå ned i tid? Få styr på alt, hvad du behøver at vide om din pensionsordning i PKA.

Log på og tilmeld dig

Seniormøde – for alle, der er fyldt 58 år

Det begynder at være tid til at tænke på at planlægge din pension. Deltag i et seniormøde og få overblik over dine økonomiske muligheder. Her får du inspiration til dine overvejelser om, hvornår du skal gå på pension, og hvilke forskellige udbetalingsformer og pensionstyper, du har.

Log på og tilmeld dig

4

Engageret deltagelse ved årets elektroniske generalforsamlinger

Igen i år blev årets generalforsamlinger afholdt som elektroniske generalforsamlinger som følge af COVID-19 og de dertilhørende restriktioner. På den måde kunne vi passe godt på hinanden, men stadig være sammen om at sætte retningen for pensionskassernes udvikling.

561 delegerede, medlemmer og bestyrelsesmedlemmer deltog i de digitale generalforsamlinger i de fire PKA-pensionskasser, der løb af stablen i april 2021. Via livestreaming var det muligt hjemmefra at se dirigenten og pensionskassens formandskab, revisionen og PKA’s direktion på skærmen. Alle stemmeberettigede kunne stemme hjemmefra under livestreamingen.

Selvom vi ikke kunne se hinanden i øjnene og mødes til hyggeligt samvær og netværk, gik det ikke udover deltagernes store engagement, som kom til udtryk gennem mange spørgsmål og en aktiv debatlyst. Generalforsamlingen er medlemsdemokratiets absolutte højdepunkt – og pensionskassens øverste myndighed. Det er nemlig generalforsamlingen, der beslutter pensionskassens vedtægter og pensionsvilkår samt godkender pensionskassens regnskab. Herudover kan der være forslag fra bestyrelsen og delegerede.

Vedtægtsændring og lønpolitik besluttet i pensionskasserne

I alle pensionskasserne blev det vedtaget at justere vedtægternes afsnit om bestyrelse og direktion, så bestemmelserne bliver tilpasset lovgivningen og pensionskassens praksis.

De foreslåede vedtægtsændringer vedrører bestyrelsens beslutningsdygtighed, beskrivelsen af formandens pligt til at indkalde til bestyrelsesmøde, pensionskassens revisionsudvalg og pligten til at føre protokol, og der lægges op til en enkelt præcisering af pensionskassens tegningsregel.

Desuden blev de foreslåede tilpasninger i pensionskassens lønpolitik vedtaget. De væsentligste ændringer omfatter en tilføjelse af overordnede principper og krav om integration af bæredygtigheds-risici i aflønningsstrukturen og en række mindre ændringer af præciserende og redaktionel karakter, herunder sproglige tilpasninger.

Begge forslag blev stillet af pensionskassernes bestyrelser og blev vedtaget i alle fire pensionskasser.

Et år der testede os alle sammen

I både de mundtlige og skriftlige beretninger blev det slået fast, at pensionskasserne har haft et år, hvor udviklingen er forløbet efter planen, og alle aktiviteter er fortsat ufortrødent på trods af Corona-pandemien, som vendte op og ned på hverdagen.

Kontorenten kunne vi holde på 5 %* i hele 2020; et højt niveau i en verden, der for første gang fik introduceret negative renter, også på indlån i banken. For at fremtidssikre livslange pensioner og forberede os på en fortsat lav rente i samfundet, bliver medlemmernes kontorente i 2021 justeret til 3,5 %*.

Der blev også sat fokus på, at pensionskasserne har påbegyndt bestyrelsernes strategiarbejde mod år 2025 og gennem hele året har haft fokus på at styrke kerneforretningen og sikre stabile, forudsigelige pensioner til vores medlemmer.

Læs mere om året, der gik i din pensionskasse

* Gælder ikke for Pensionskassen for Farmakonomer. I 2020 var kontorenten 3,54 %, og i 2021 er kontorenten enten 0,32 % eller 1,5 % før skat, alt afhængigt af hvilken ordning du har.

Tema efter generalforsamling

I forlængelse af årets generalforsamlinger afholdt vi som altid ’tema efter generalforsamling’.

Det overordnede tema var ’Perspektiver på fremtidens PKA’, hvor PKA's administrerende direktør Jon Johnsen fortalte om sit første år i PKA. Han gav desuden sit bud på, hvordan PKA fremover vil bruge pensionskassens stærke udgangspunkt og fællesskab til at skabe de bedste pensionsløsninger til medlemmerne.

Forud for indlægget havde de delegerede haft mulighed for at stille spørgsmål til Jon, som blev besvaret løbende.

Tak for jeres deltagelse i årets generalforsamlinger

Sådan gik det i din pensionskasse

Det blev vedtaget, at pensionskassens bestyrelse skal sikre, at PKA i forbindelse med indgåelse af aftaler med danske banker sikrer sig, at bankerne forpligter sig til at arbejde efter de governanceprincipper, KL’s bankråd har udarbejdet. Forslaget blev stillet af delegeret Nick From.

Valg af bestyrelsesmedlemmer og -suppleanter

Der blev for en 4-årig periode valgt to nye bestyrelsesmedlemmer:

  • Jette Søgaard Nissen blev valgt i faggruppen Sygeplejersker/Radiografer.
  • Birgitte Wildt-Andersen blev valgt i faggruppen Lægesekretærer.

Der blev for en 4-årig periode valgt to nye bestyrelsessuppleanter:

  • Lotte Friis blev valgt ved fredsvalg i faggruppen Sygeplejersker/Radiografer.
  • Anni Hejlesen blev valgt i faggruppen Lægesekretærer.

Det blev vedtaget at ændre vedtægtens bestemmelse om valg af bestyrelsesmedlemmer og -suppleanter, så der i en valgsituation på generalforsamlingen med mere end to kandidater afholdes en anden valgrunde mellem de to kandidater, der har opnået flest stemmer, hvis ikke en af kandidaterne har opnået mere end 50 % af stemmerne i første valgrunde. Forslaget blev stillet af bestyrelsen.

Valg af bestyrelsessuppleant

Der blev frem til generalforsamlingen 2022 valgt en ny bestyrelsessuppleant:

  • Holger Hautopp blev valgt i faggruppen Fysioterapeuter.

Der var tre forslag fra delegerede, som generalforsamlingen tog stilling til:

  • Generalforsamlingen forkastede forslaget fra delegeret Susanne Both, om at generalforsamlingen pålægger bestyrelsen og direktionen at sikre, at pensionskassen fremadrettet principielt undlader at investere i al slags våbenproduktion, såvel kontroversielle som konventionelle våben.
  • Generalforsamlingen forkastede forslaget fra delegeret Susanne Grove, om at medlemmer, der bevilges delvis bidragsfritagelse i forbindelse med fleksjob, får reguleret deres samlede pensionsbidrag med prisindeks.
  • Generalforsamlingen forkastede delegeret Susanne Boths forslag, om indførelse af en solidarisk dækning for alle medlemmer eller som tilkøbsmulighed for de medlemmer, der ønsker det af en dækning ved sygdom, så medlemmerne sikres 70 % af deres indtægt ved tilkendelse af fleksjob samt offentlig førtidspension, og at en tilsvarende dækning sikres ved længere sygedagpengeforløb, hvor der ikke sker modregning af pensionskassens udbetalinger i de offentlige ydelser.

Valg af bestyrelsesmedlemmer og -suppleanter

Der blev for en 4-årig periode valgt to nye bestyrelsesmedlemmer:

  • Michael Lindberg Madsen blev valgt i faggruppen Socialpædagoger.
  • Jesper Dalgaard Petersen blev valgt i faggruppen Kontorpersonaler.

Der blev for en 4-årig periode valgt to nye bestyrelsessuppleanter:

  • Gert Landergren Due blev valgt i faggruppen Socialpædagoger.
  • Kim Frederiksen blev valgt i faggruppen Kontorpersonaler.
5

Nye digitale blanketter

Nu er det blevet meget lettere for dig at give samtykke eller søge om ydelser fra pensionskassen. Vi har nemlig udviklet nye brugervenlige, digitale blanketter, der skal erstatte tidligere papirskemaer.

PKA har udviklet nye digitale blanketter, som du skal bruge, hvis du fx skal søge om udbetalinger ved sygdom eller skal afgive samtykke til at indhente helbredsoplysninger.

Det betyder, at du fremover skal udfylde og indsende blanketterne digitalt og underskrive med dit NemID.

Vi har digitaliseret 15 blanketter, og løbende bliver flere blanketter digitale. 

Blanketterne kan bruges af alle PKA-medlemmer.

Skal udfase papirskemaer

De nye blanketter er endnu et skridt på vejen i vores løbende arbejde med at forbedre og styrke kvaliteten af rådgivningen i PKA, både på telefonen og via pka.dk. Det skal nemlig være så nemt som muligt, når du henvender dig til din pensionskasse.

Det er hensigten, at de nye digitale blanketter med tiden skal udfase de fysiske papirskemaer, der indtil nu er blevet brugt til fx at søge om helbredsbetingede udbetalinger.

Se de nye blanketter her

Rustet til fremtiden

Når du ringer til os, skriver med os eller går i selvbetjeningen på pka.dk, bruger vi data til at gøre din oplevelse hurtigere og mere relevant for dig. Se i denne film, hvordan vi arbejder på at forbedre din kontakt med os i mails, i telefonen og på pka.dk.